La Mancomunidad de Servicios Sociales de Buñuel desarrolla durante este 2026 una nueva edición de su programa de Empleo Social Protegido, una iniciativa en la que participan 15 personas, nueve hombres y seis mujeres, procedentes de Buñuel, Cortes, Fustiñana, Ribaforada, Cabanillas y Fontellas.
El objetivo es ofrecer una oportunidad laboral a personas en situación o riesgo de exclusión social y, al mismo tiempo, desarrollar trabajos de utilidad pública que repercutan directamente en la mejora de los municipios que forman parte de la Mancomunidad.
El equipo cuenta además con una trabajadora social y dos monitoras de tajo, que se encargan de acompañar, orientar y supervisar a las personas participantes durante todo el proceso.
Más que un contrato
El programa no se limita a ofrecer un empleo temporal. Las personas contratadas reciben también acompañamiento social y laboral, con el objetivo de reforzar sus capacidades, adquirir hábitos de trabajo y mejorar sus posibilidades de acceder posteriormente al mercado laboral ordinario.
De esta forma, la iniciativa combina experiencia profesional, formación y apoyo personalizado, adaptando el proceso a las necesidades de cada participante.
Trabajos en los seis municipios
A lo largo del año, las personas contratadas realizan distintas tareas de mantenimiento, pintura, limpieza, acondicionamiento y mejora de espacios públicos y servicios municipales.
Las actuaciones se reparten entre los seis municipios de la Mancomunidad —Buñuel, Cortes, Fustiñana, Ribaforada, Cabanillas y Fontellas—, permitiendo atender necesidades concretas de cada localidad.
Más de 173.000 euros de financiación
La iniciativa cuenta con una financiación de 173.019,33 euros, destinada a cubrir los costes de las contrataciones y el desarrollo del programa. La ayuda está cofinanciada por fondos europeos y el Gobierno de Navarra, dentro del Programa FSE+ 2021-2027 de Navarra.
