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Durante el primer trimestre del año, Villa Javier, el proyecto impulsado por la Fundación Tudela Comparte ha atendido a 370 personas a través de sus distintos programas de alimentación y apoyo comunitario.

La actividad diaria del comedor social, abierto los 365 días del año, ha servido entre enero y marzo un total de 4.988 comidas y cenas, con una media de 22,3 comensales diarios. En ese periodo, 91 personas han pasado por este recurso, de las cuales 29 han permanecido varias semanas o meses. La mayoría de usuarios han sido hombres (91%), procedentes de nueve nacionalidades distintas.

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A ello se suma la labor del Capacico, un servicio orientado a familias en situación de vulnerabilidad. En estos tres meses se ha dado apoyo a 83 familias, integradas por 279 personas, de las cuales 136 eran menores de edad. Durante este tiempo se han entregado 41.822 unidades de alimentos, equivalentes a 18.477 kilos de productos. De este modo el Capacico sigue siendo uno de los principales recursos para combatir la pobreza alimentaria infantil en la capital ribera, ya que la mitad de las personas beneficiarias son menores.

Más allá de los datos, Villa Javier ha agradecido el compromiso de la ciudadanía, las entidades colaboradoras y el voluntariado que hacen posible su actividad diaria a través de subvenciones y convenios públicos, donaciones particulares, aportaciones de empresas y colaboraciones en especie.

Balance económico

En el plano económico, la Fundación Tudela Comparte cerró 2025 con un superávit de algo más de 77.000 euros, una cifra que permitirá afrontar durante este año la rehabilitación y equipamiento de la primera planta de Villa Javier para dar respuesta al crecimiento de sus programas.

Por su parte, Mejana Gourmet S.L., la empresa de economía social vinculada a la fundación, continúa consolidando su modelo de empresa-escuela que combina actividad económica y formación para personas en riesgo de exclusión. Cerró 2025 con un resultado positivo y con un balance social destacado, generando empleo para 20 personas, 7 técnicos y 13 en proceso de formación, y logrando una tasa de inserción laboral del 76% entre quienes han pasado por sus programas.

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