Trece personas desempleadas han completado en Villafranca un Taller de Formación y Empleo centrado en albañilería, electricidad y fontanería, promovido por la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare y el Ayuntamiento de la localidad. El programa, clausurado este martes 29 de septiembre, ha permitido a sus participantes formarse durante 1.292 horas mientras trabajaban con contrato de formación en alternancia en la adecuación y mejora de distintos espacios municipales.
El acto de clausura y entrega de diplomas se celebró en la sede de la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra en Villafranca y contó con la participación de la directora de la Agencia de Empleo de Tudela, Begoña Urdiain; la alcaldesa de Villafranca, Mari Carmen Segura; y el director gerente de FLC Navarra, Emilio Lezana.
El taller ha combinado formación teórica y trabajo efectivo con el objetivo de dotar a los participantes de competencias profesionales vinculadas al sector de la construcción. Durante el programa han aplicado esos conocimientos en trabajos de reforma y adecuación de espacios municipales destinados a actividades formativas y culturales.
Urdiain destacó que este tipo de programas constituyen «una de las herramientas que ofrece el SNE para facilitar la empleabilidad de las personas en búsqueda de trabajo», al permitir adquirir conocimientos y ponerlos en práctica simultáneamente. Según explicó, el Servicio Navarro de Empleo ha impulsado 21 talleres de Formación y Empleo durante el último año.
«La mejor manera de conseguir un trabajo digno y estable es demostrar que se tienen competencias, y estas se adquieren con formación y práctica laboral», señaló la responsable de la Agencia de Empleo de Tudela.
Formación en un sector que busca mano de obra
Desde la Fundación Laboral de la Construcción, Emilio Lezana incidió en las posibilidades laborales que ofrece actualmente el sector. A su juicio, el taller supone una oportunidad porque permite «formarse mientras se trabaja» en una actividad que se enfrenta a «una situación de falta de mano de obra y de relevo generacional».
Lezana destacó además el valor práctico del programa, ya que los alumnos han trabajado «en entornos reales de ejecución de obra», y subrayó que la participación de patronal y sindicatos en la Fundación permite adaptar la formación a las necesidades reales de las empresas y trabajadores.
Por su parte, la alcaldesa de Villafranca, Mari Carmen Segura, destacó la importancia de disponer de esta oferta formativa en la localidad y en el conjunto de la Ribera. «El hecho de que la Fundación Laboral de la Construcción esté en Villafranca es muy importante para nuestro pueblo y para la Ribera en general», afirmó.
Segura explicó que este taller da continuidad a otro anterior de pintura y albañilería y que las actuaciones realizadas permitirán habilitar una sala de reuniones y exposiciones en el Palacio de Bobadilla y adecuar una nave municipal que se convertirá en el nuevo taller de prácticas de la Fundación.
La jornada concluyó con la entrega de diplomas a los 13 participantes y una visita a los trabajos desarrollados durante el programa.
