45 mujeres directivas y emprendedoras de la Ribera participaron ayer, en la sede del Consorcio EDER, en el tercer encuentro “Mujer, talento y liderazgo” organizado por la sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN).
La jornada comenzó con las palabras de Sandra Calvo, directora gerente de Consorcio EDER, quien agradeció a las participantes su implicación y les dio la bienvenida al evento.
La inauguración del encuentro estuvo a cargo de Ana Andueza, presidenta de PWN Bilbao (Professional Women’s Network), que abordó en su ponencia los retos del liderazgo dentro de los equipos y el papel clave de las mujeres directivas como líderes.
A continuación, se celebraron dos mesas redondas en las que las participantes compartieron sus errores y aprendizajes a lo largo de sus trayectorias como emprendedoras y empresarias. En la primera mesa redonda, moderada por Uxue Itoiz, directora gerente de CEIN, intervinieron Vitori Hernández (fundadora y CEO de Intrepit), Beatriz Marchite (gerente de Cebollas Marchite) y Teresa Osés (fundadora y CEO de Bobinados Osés). Tal y como destacó Uxue, «con esta cita buscamos crear un espacio de reflexión sobre la mujer y la empresa, donde las emprendedoras y directivas de la Ribera podáis compartir inquietudes y experiencias».
Marta Bondesio (fundadora y CEO Bondesio), Andrea Urzaiz (responsable de calidad y marketing en Aceites Artajo) y la ilustradora Myriam Cameros tomaron parte en la segunda mesa, que moderó Ruth de Rioja (CEO de RdR Comunicación).
En la clausura del evento, Garbiñe Bazterra, directora general de Energía, I+D+i Empresarial y Emprendimiento, subrayó “la importancia de avanzar en nuestras carreras y en la lucha por la igualdad de género en el ámbito empresarial para seguir rompiendo barreras y ser las líderes que el mundo necesita”.
Programa “Mujer y liderazgo” en la Ribera
Durante la sesión, también se presentó el programa “Mujer y liderazgo”, impulsado por CEIN y que se dirige en esta segunda edición a un máximo de 10 mujeres CEO, emprendedoras o que estén al frente de un equipo en la Ribera.
Este programa busca facilitar a las participantes formación y herramientas para ejercer un liderazgo empresarial efectivo y, entre otros ámbitos, tratará los modelos de trabajo y de liderazgo empresarial actual, las soft skills (competencias referidas a rasgos de la personalidad) y las redes profesionales, y las participantes desarrollarán un plan de acción individual que les ayude a conseguir un liderazgo efectivo.
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